<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Práce a kariéra</title>
	<atom:link href="http://www.dric.cz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.dric.cz</link>
	<description>Magazín dříč.cz</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Apr 2012 16:59:57 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>V podnikání platí – důvěřuj, ale prověřuj</title>
		<link>http://www.dric.cz/v-podnikani-plati-%e2%80%93-duveruj-ale-proveruj/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/v-podnikani-plati-%e2%80%93-duveruj-ale-proveruj/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 16:59:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[lustrace obchodních partnerů]]></category>
		<category><![CDATA[platební morálka]]></category>
		<category><![CDATA[rejstřík insolvence]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=81</guid>
		<description><![CDATA[Ti z nás, kteří podnikají vědí, že podnikání je jedno velké riziko. Dneska jste na vrcholu a zítra můžete krachovat. K čemu je vám všechno co umíte, když jednoho dne můžete narazit na nesolventního partnera a vaše podnikání může jít rázem ke dnu?

Dnešní byznys by měl být především o důvěře. Obchodnímu partnerovi musíte věřit, musíte]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/v-podnikani-plati-%e2%80%93-duveruj-ale-proveruj/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>V kolika půjdu do důchodu ?</title>
		<link>http://www.dric.cz/v-kolika-pujdu-do-duchodu/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/v-kolika-pujdu-do-duchodu/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 31 Mar 2012 04:42:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[kalkulačka důchodového věku]]></category>
		<category><![CDATA[odchod do penze]]></category>
		<category><![CDATA[v kolika letech do důchodu]]></category>
		<category><![CDATA[věk pro odchod do důchodu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=79</guid>
		<description><![CDATA[Dozvíte se více informací o starobních důchodech, ale také o tom, kdy přesně budete moci odejít do starobního důchodu a pobírat pravidelný starobní důchod.

Starobní důchod
Lidé si celý pracovní život odvádějí pomocí sociální pojištění na důchod a tak mají právo ve staří odejít do starobního důchodu. Nemusí už tak chodit do práce a jejich pravidelný příjem]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/v-kolika-pujdu-do-duchodu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zakládáme si vlastní společnost</title>
		<link>http://www.dric.cz/zakladame-si-vlastni-spolecnost/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/zakladame-si-vlastni-spolecnost/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Feb 2012 16:24:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[jak rychle založit ready made společnost]]></category>
		<category><![CDATA[Sídlo společnosti s.r.o.]]></category>
		<category><![CDATA[splacení základního kapitálu u s.r.o.]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=76</guid>
		<description><![CDATA[Založit si v dnešní době společnost za účelem podnikání je jednodušší než si většina lidí myslí. Spousta lidí má totiž založení firmy, případně založení společnosti, spojeno s poměrně velkými finančními náklady, velkým množstvím vynaloženého času, úsilí, papírování a jednání s úřady.

Co je ready made společnost
A přitom k založení vlastní společnosti stačí tak málo. Pokud se]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/zakladame-si-vlastni-spolecnost/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ready made společnosti – nejrychleji, nejlevněji, nejspolehlivěji</title>
		<link>http://www.dric.cz/ready-made-spolecnosti-%e2%80%93-nejrychleji-nejlevneji-nejspolehliveji/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/ready-made-spolecnosti-%e2%80%93-nejrychleji-nejlevneji-nejspolehliveji/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 18:04:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=73</guid>
		<description><![CDATA[Akciová společnost FIRMUS a.s. je jednou z největších společností zabývajících se:

Ready made společnostmi
Zakládáním společností na klíč
Virtuálními sídly a kancelářemi


Ready made společnosti
V nabídce ready made společností jsou:

ready made společnosti s ručením omezeným
ready made akciové společnosti
ready made evropské společnosti

FIRMUS a.s. garantuje nejkratší dobu založení ready made a nízké ceny. Všechny ready made společnosti jsou bez jakékoli účetní]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/ready-made-spolecnosti-%e2%80%93-nejrychleji-nejlevneji-nejspolehliveji/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Založení s.r.o. či a.s. od profesionálů</title>
		<link>http://www.dric.cz/zalozeni-s-r-o-ci-a-s-od-profesionalu/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/zalozeni-s-r-o-ci-a-s-od-profesionalu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 18:01:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=70</guid>
		<description><![CDATA[Rozhodli jste se, že začnete podnikat? Máte již vybrán typ společnosti? Bude to společnost s ručením omezeným nebo akciová společnost?
Založení společnosti je poměrně složitá procedura, kterou lemují četné nástrahy. Tyto nástrahy mohou vlastní založení značně prodloužit.
Specialista na zakládání společností – vaše jistota
Doporučujeme, abyste se obrátili na některou z firem, která se zakládáním společností zabývá. Odpadnou]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/zalozeni-s-r-o-ci-a-s-od-profesionalu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zákoník práce určuje pravidla práce</title>
		<link>http://www.dric.cz/zakonik-prace-urcuje-pravidla-prace/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/zakonik-prace-urcuje-pravidla-prace/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 05:35:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[zákoník práce nemocenská]]></category>
		<category><![CDATA[zákoník práce pohřeb]]></category>
		<category><![CDATA[zákoník práce přestávky]]></category>
		<category><![CDATA[zákoník práce zkušební doba]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=68</guid>
		<description><![CDATA[Zákoník práce vymezuje veškerá pravidla ohledně práce pro obě strany. Tedy pro zaměstnavatele i zaměstnace.

Výplata mzdy
Většina se uvádí jak hrubá mzda, tak i čistá mzda. Kalkulačka hrubá mzda kalkulačka vám vypočítá z hrubé mzdy vaši čistou mzdu, která vám pak bude chodit od zaměstnavatele na váš bankovní účet. Odvody jsou v České republice hodně velké,]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/zakonik-prace-urcuje-pravidla-prace/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zákoník práce 2012 úplné znění</title>
		<link>http://www.dric.cz/zakonik-prace-2012-uplne-zneni/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/zakonik-prace-2012-uplne-zneni/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 05:11:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[nový zákoník práce]]></category>
		<category><![CDATA[zákoník práce]]></category>
		<category><![CDATA[Zákoník práce 2013 úplné znění]]></category>
		<category><![CDATA[zákoník práce pro zaměstnavatele]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=66</guid>
		<description><![CDATA[Zákoník práce je taková bibla práce. Určuje veškerá pravidla ohledně práce. A to jak pro zaměstnance, tak zaměstnavatele.

Zákoník práce výpověď
Například zákoník práce výpověď určuje veškeré věci ohledně výpovědi ze zaměstání. Tedy jaké vám náleží ostupné, jak může taková výpověď probíhat a další důležité informace. Proto je také důležité si zákoník práce nastudovat dopředu, aby jste]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/zakonik-prace-2012-uplne-zneni/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak vymalovat dětský pokoj ?</title>
		<link>http://www.dric.cz/jak-vymalovat-detsky-pokoj/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/jak-vymalovat-detsky-pokoj/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Dec 2011 05:52:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[dětský pokoj fotogalerie]]></category>
		<category><![CDATA[dětský pokoj inspirace]]></category>
		<category><![CDATA[dětský pokoj pro holku]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[V článku najdete pár tipů na to jak vymalovat dětský pokoj. Najdete také tipy na zařízení dětského pokoje pěkným nábytkem.

Dětský pokoj: nechte se inspirovat
Každý rodič chce svému dítěte zařídit krásný pokojíček. V článku dětský pokoj inspirace najdete spoustu inspirace pro zařízení dětských pokojů pěkným nábytkem. Najdete také tipy na to jak vymalovat dětský pokoj. Dozvíte]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/jak-vymalovat-detsky-pokoj/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak vymalovat obyvák</title>
		<link>http://www.dric.cz/jak-vymalovat-obyvak/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/jak-vymalovat-obyvak/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Nov 2011 12:16:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nezařazené]]></category>
		<category><![CDATA[inspirace obyvák]]></category>
		<category><![CDATA[jak zařídit obyvák]]></category>
		<category><![CDATA[nábytek obyvák]]></category>
		<category><![CDATA[obyvák fotografie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=62</guid>
		<description><![CDATA[V články načerpáte inspirace pro vymalování vašeho obyváků. Dozvíte jaké barvy jsou do obyváku nejvhodnější a které se naopak vůbec nehodí.

Malujeme pokoje
Je dobré vždy vymalovat celý dům či byt zároveň. Prostě je lepší udělat jednu hromadnou akci, než několik malých akcí. Je tedy třeba nakoupit hodně barvy, dále barvičky do základní barvy a také vybavení]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/jak-vymalovat-obyvak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Šikana na pracovišti</title>
		<link>http://www.dric.cz/sikana-na-pracovisti/</link>
		<comments>http://www.dric.cz/sikana-na-pracovisti/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Jul 2011 08:24:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Práce]]></category>
		<category><![CDATA[co je Šikana]]></category>
		<category><![CDATA[Šikana povídky]]></category>
		<category><![CDATA[Šikana referát]]></category>
		<category><![CDATA[Šikana v práci]]></category>
		<category><![CDATA[Šikana ve škole]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dric.cz/?p=58</guid>
		<description><![CDATA[Šikana na pracovišti v různých formách se objevuje v Česku docela hodně. V článku vám popíšeme jak se šikana na pracovišti a jaké následky může mít šikana na samotného šikanovaného člověka.

Mobbing a bossing &#8211; neboli šikana na pracovišti
Mobbing je označení pro šikna na pracovišti od kolegy. Pojmem bossing se označuje šikana na pracoviště od nadřízeného]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.dric.cz/sikana-na-pracovisti/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

